Piškotki so posodobljeni. Prestavljeni ste na začetek strani.

DIREKTOR SEKTORJA FINANČNEGA UPRAVLJANJA (m/ž)

17. 02. 2026


Nasmejana sodelavka sedi za pisalno mizo.

 

Vaše delo bo obsegalo:

  • organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti ter dela v sektorju,
  • koordiniranje ter pripravo strategije in poslovnega načrta banke in bančne skupine,
  • nadzor ter pripravo gradiv in poročil s področja sektorja za upravljalni organ, Banko Slovenije in za potrebe javnega razkrivanja,
  • nadzor in koordinacijo izdelave letnega poročila banke in bančne skupine.
  • nadzor nad računovodskimi izkazi banke in bančne skupine ter letnimi in medletnimi poročili,
  • sodelovanje z zunanjo revizijsko hišo ter koordinacija revizijskih aktivnosti v banki, vključno z odgovornostjo za zagotovitev revidiranja računovodskih izkazov,
  • sodelovanje s FURS-om in koordinacija aktivnosti v banki v okviru Posebnega statusa prostovoljnega izpolnjevanja obveznosti banke,
  • pripravo proračuna ter nadzor in kontrola izvajanja aktivnosti v skladu z njim,
  • predstavitev ključnih rezultatov in aktivnosti upravi,
  • odgovornost za izvajanje, kontroliranje, ukrepanje in poročanje v skladu s Sistemom upravljanj z operativnim tveganjem v DBS d. d.,
  • spremljanje zakonodaje in predpisov s področja dela ter skrb za posodabljanje in implementacijo internih aktov,
  • nadzor in kontrola delovnih procesov ter predlaganje sprememb in izboljšav,
  • skrb za razvoj in usposabljanje zaposlenih v sektorju ter spremljanje njihove uspešnosti in učinkovitosti,
  • sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter v projektnih in posvetovalnih skupinah,
  • mentorstvo in inštruktorstvo ter odgovornost za zagotavljanje nasledstva skladno z vsakokrat veljavnim načrtom nasledstva,
  • opravljanje drugih sorodnih del in aktivnosti po nalogu uprave. 

 

Znanja, izkušnje in kompetence:

  • 7 - visokošolska izobrazba ekonomske ali splošne smeri (UNI, 2. bolonjska),
  • 5 let delovnih izkušenj,
  • poznavanje mednarodnih računovodskih standardov,
  • obvladovanje aktualnih predpisov s področja bančništva, financ in računovodstva,
  • aktivno znanje angleškega jezika za strokovne namene,
  • znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.).

 

Osebnostne lastnosti:

  •  osebna integriteta,
  •  samoiniciativnost,
  • dobre organizacijske sposobnosti,
  •  pogajalske spretnosti,
  •  vodstvene sposobnosti,
  •  sposobnost dela v skupini.

 

Nudimo:

  • za nedoločen čas s štiriletnim mandatom in 6 mesečnim poskusnim delom,
  • možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,
  • dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju,
  • pridobivanje in nadgrajevanje bančnih izkušenj,
  • delo bo potekalo na sedežu banke v Ljubljani.

 

V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge na elektronski naslov kadri@dbs.si.

Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.

Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.


Pošljite prijavoOdprl se bo lokalni program za pošiljanje e-pošte.
Nazaj

Nastavitve zasebnosti

Spletne strani uporabljajo piškotke za različne namene. Osnovni so nujni za delovanje spletnih storitev. Piškotki analitike in trženja pa nudijo boljšo uporabniško izkušnjo, enostavnejšo uporabo strani in prikaz ponudbe, ki je relevantna za vas. Več o piškotkih lahko preberete na strani piškotki.

Tovrstni piškotki omogočajo uporabo nujno potrebnih komponent za pravilno delovanje spletne strani. Brez namestitve nujnih piškotkov spletni strani, vam dostopa do spletnega mesta ne moremo omogočiti. S tovrstnimi piškotki nam dovoljujete, da omogočimo delovanje vtičnikov socialnih omrežij Facebook, Google+, Twitter in drugih, oziroma nam dovoljujete raziskovanje vaše uporabe naših spletnih mest oziroma vašega siceršnjega brskanja po spletu. Trženjski piškotki se uporabljajo za zbiranje informacij o obiskanih spletnih straneh za omogočanje dostopa do relevantne vsebine.